Cette transaction permet de référencer par ETT (entreprise de travail temporaire) les majorations devant être appliquées lors de la valorisation des pointages (TVAP) des intérimaires. Les données sont valables pour une période.
Données
Tiers
Code tiers de l'entreprise de travail temporaire.
Etablissement
Catégorie
Les valeurs de la catégorie de personnel sont des occurrences du paramètre CATQTINT.
Type tarif
Les valeurs du type de tarif sont des occurrences du paramètre TTTQTETT.
Condition d'emploi
Si la majoration est valable pour une condition d'emploi particulière, elle peut être précisée ici.
Le taux de majoration à appliquer doit être saisi dans "Majoration %".
Taux contracté par qualification
Qualification
Taux de majoration ETT
Le taux de majoration de l'ETT est utilisé dans le traitement de valorisation des pointages (TVAP).
Période de validité
Fourchette de dates. Seule la date de fin est modifiable.
Nombre d'heures
Fourchette d'heures. A renseigner s'il s'agit de la majoration des heures supplémentaires.
Taux de majoration
Le taux de majoration par tranche horaire ou pour la condition d'emploi est à préciser ici.
Taux minorés
Ces taux sont utilisés pour la valorisation des temps si les conditions requises sont remplies. On utilise le taux minoré approprié au lieu du taux de majoration de l'ETT (taux/qualification).
Proposition de personnel
Ce taux est utilisé pour la valorisation des pointages lorsque l'intérimaire est proposé à l'ETT, c'est-à-dire qu'il est lié à un contrat ayant le paramètre 2 égal à "O".
Délégation, à partir de ... semaines
Ce taux est utilisé lors de la valorisation des pointages si l'intérimaire est lié au même contrat depuis un nombre de semaines supérieur ou égal au nombre précisé.
Le nombre de semaines correspond au délai entre la date de début de validité du contrat et la date des temps.