Cegid XRP Ultimate  |  I3   Actualisé le 06/10/2022
	Temps et Activités
Nombre d'heures par catégorie de conditions d'emploi, condition d'emploi

Indicateur du nombre d'heures par catégorie de conditions d'emploi et condition d'emploi. Cet indicateur est basé sur les lignes de temps. Il prend en compte les temps ayant la condition d'emploi renseignée.

Code : QINFERENCESRVDEVDVT338

Données visualisées

Niveau général : nombre d'heures.    Niveau 1 (niveau par défaut) : nombre d'heures par établissement.    Niveau 2 : nombre d'heures par catégorie de conditions d'emploi.    Niveau 3 : nombre d'heures par condition d'emploi.

Restitutions (voir aussi : Paramétrage des restitutions)

Code : QINFERENCESRVDEVDVT245

Restitution générale du nombre d'heures par établissement.

Caractéristiques

Mode de calcul : Requête    Sélection des temps ayant la condition d'emploi et la date de la ligne de temps renseignées dont l'étape est comprise dans une fourchette d'étapes personnalisable via des symboles.

Confidentialité : Active    La donnée sur laquelle s'applique la confidentialité est : l'établissement.

Mise en place (voir aussi : Paramétrage des indicateurs)

Définition des symboles

Des symboles personnalisables (GTSER) sont utilisés par cet indicateur afin que seuls les éléments compris entre la borne inférieure et la borne supérieure soient pris en compte lors du calcul de l'indicateur. Cet indicateur sélectionne les temps dont l'étape est comprise entre les valeurs des symboles Q_ETPQTTPED_338 et Q_ETPQTTPEF_338. Par défaut, sélection des temps dont l'étape est supérieure ou égale à 200 (étape d'acceptation).

Initialisation des valeurs de l'indicateur

La requête doit être lancée une première fois pour initialiser les valeurs de l'indicateur en sélectionnant les données sur une période globale. Pour cela, utiliser le traitement TTIND.

Actualisation régulière des valeurs de l'indicateur

La requête de mise à jour des valeurs de l'indicateur doit être systématisée. La systématisation de la requête se fait via GTINM.