Cegid XRP Ultimate | I3 Actualisé le 06/10/2022 |
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Maintenance | |||
EMPMA - Rapports de maintenance |
Cette édition permet d'éditer les indicateurs de maintenance suivants : - Pyramide des âges ; - Nombre d'équipements ; - Taux de panne ; - Suivi de la consommation ; - Suivi du fonctionnement ; - Consommation contextuelle ; - TCO global ; - Evolution de l'objectif de la stratégie de maintenance ; - Evolution de la valeur en cours de la stratégie de maintenance ; - Suivi de satisfaction. Le résultat de l'édition est découpé par politique de maintenance (GMPMA) et il est envoyé par mail à chaque responsable de parc. |
Soumission (voir aussi : Paramétrage du traitement) |
Sélection |
Etablissement |
Fourchette d'établissements permettant de restreindre les politiques de maintenance (GMPMA) à éditer. |
Catégorie |
Fourchette de catégories d'équipements permettant de restreindre les politiques de maintenance (GMPMA) à éditer. |
Site |
Fourchette de sites permettant de restreindre les politiques de maintenance (GMPMA) à éditer. |
Période du |
Période d'édition du rapport. |
Edition |
Ces critères permettent de définir les niveaux des politiques de maintenance (GMPMA) qui doivent être édités. Ces niveaux sont ceux utilisés pour le découpage et l'envoi par mail aux responsables de parc de l'édition. De plus, pour chacun de ces niveaux, il est possible de définir le niveau de détail que l'on souhaite éditer. Exemple : on peut vouloir éditer des rapports uniquement à destination des responsables groupe et établissement, mais n'éditer qu'un détail jusqu'à la catégorie d'équipements. |
Statistiques |
Ces cinq catégories permettent de définir les catégories de stratégie de maintenance (QMISMA) dont on souhaite éditer l'évolution. |
Edition du suivi de satisfaction |
Ce critère indique si l'indicateur de suivi de satisfaction est édité ou non. |
Paramètres associés au traitement (voir aussi : Principe de l'association) |
DEN |
Ce paramètre est utilisé pour l'envoi des mails. Il faut que l'envoi des fichiers par mail soit mis en place. |